Iedere deelnemer van de scan ontvangen een persoonlijk vitaliteitsrapport met persoonlijke verbetersuggesties. Het management ontvangt een anoniem rapport van de groep waaraan leiding wordt gegeven. Daarnaast wordt een vitaliteitsrapport per kantoor, regio of voor het gehele bedrijf samengesteld. Op verzoek kunnen dwarsdoorsneden per functie, geslacht of leeftijd worden gemaakt.

Klik hieronder voor een voorbeeldrapportage.