Weten waar je naar toe wilt is belangrijk. Weten waar je je bevindt is minstens even belangrijk. Dan pas kun je bepalen welke stappen je moet nemen om dichter bij je doel te komen. Stap voor stap. In de goede richting. Let maar eens op: de vitaliteit van managers en medewerkers stijgt, naarmate men meer invloed ervaart op de eigen werkelijkheid. De vitaliteit van mensen in afdelingen en teams daalt, naarmate men minder invloed ervaart. De scan geeft aan op welke gebieden in de organisatie managers en medewerkers weer hun invloed kunnen laten gelden.

Met de STRATCH Vitaliteitscan (die je via internet invult) heb je eenvoudig de vitaliteit van jou en je team of organisatie helder in beeld:

• het niveau van je prestatie
• de mate van plezier in je werk 
• je energieniveau
• je potentialiteit (de mate waarin je tot recht komt in je werk)
• je verbeterpunten
• de aandachtspunten om je vitaliteit te borgen

Een prima start met concrete aanknopingspunten voor coaching, teambuilding of cultuurverandering.